为了有力有序推动我市复工复产提速扩面,提振经济回升活力,市人社局坚持主动作为,靠前服务,双向延伸人力资源服务链条。
一是为高校毕业生打造“就业直通车”,有效缓解就业压力,降低求职应聘风险,提高就业质量,增强就业竞争力;二是为企业“量身定制”技术人才,帮助企业以最准确的方式招募最适合的人才,切实提升人才筛选的效率和准确性,营造高校毕业生就业与企业招聘“双赢”局面;三是通过互联网、电话、微信等线上方式与规上企业对接,重点了解企业用工情况和人力资源需求,帮助企业解决受疫情影响带来的短期招工难问题,指导企业全面采用“零接触”模式开展招聘。
2020年以来,共举办人力资源市场网络招聘会12场,共计299家企业参加在线招聘,发布岗位274个,受理在线求职5500人次,其中161名求职者与企业初步达成了就业意向。下一步我局筹划结合本地产业发展和地方特色,举办10-15场大型公益网络招聘会,为疫情过后实现经济反转打下坚实基础。