1.楼层经理:5名,性别不限,年龄25-35周岁(另储备一期商管男性25-40周岁),大专及以上学历,专业不限。有大型商场或家居商场工作经验者优先。拟薪2300-3000,视工作能力定资,试用期3个月,视工作表现可提前转正,工作时间8:30-17:00,月休4天+五险+春节福利+免费工作餐+班车接送。
2.招商专员:男女不限,年龄25-35周岁,有大型商场或家居商场的招商经验者优先,能够适应不定期出差,有较好的沟通能力,大专及以上学历,专业不限。薪资待遇面议。试用期3个月,视工作表现可提前转正,工作时间8:30-17:00,月休4天+五险+春节福利+免费工作餐+班车接送。
3.客服专员;女性两名,年龄25-30周岁,大专及以上学历,专业不限,有收款经验或接待客诉能力者优先,拟薪2100-2300,试用期1个月,工作时间8:30-17:00,月休4天。
4.安防员:若干名,男性,年龄18-55周岁,要求身体健康无劣迹,退伍军人或有住宅物业管理经验者优先录用,薪资待遇面议。
5.电工:男性2名,年龄55周岁以下,要求身体健康,责任心强,有电工证,能适应倒班,掌握强弱电、供配电维修,做好设备检验检查工作,保证电气线路正常工作。工资待遇面议。
6.维修工:男性2名,年龄55周岁以下,要求身体健康,责任心强,能适应倒班,能独立完成给排水、供暖管线维修工作。工资待遇面议。
7.保洁:若干名,男女不限,年龄55周岁以下,月休两天,法定节假日休息,午餐福利食堂,团体意外险,有相关经验者优先录用。
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