1、建立人力资源体系，包括但不限于员工招聘、培训、晋升渠道以及激励政策，并组织落实。
2、建立公司内部培训机制，实现企业自身造血能力。
3、各项内部管理制度、政策落地。
4、监督日常考勤、加班等员工日常管理。核算工资，负责企业社保月度申报以及年审。
5、员工人事档案完善，员工相关证件的办理。
海城德馨物业服务有限公司是一家小有规模的物业服务公司，下设综合部、客服部、秩序维护部、环境部和工程部。成立于2017年，接手青岛芭东集团。我司接手后收到广大业主好评，我们会在物业服务这个领域做到×××好，期待你的加入！
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